据创头条（ctoutiao.com）了解，成都市人才发展政策实施以来，引聚高水平人才超过10000名，包括5名诺贝尔奖得主，60余位国内外院士。

近年来，成都聚焦培育创新生态链、发展新经济培育新动能和构建产业生态圈，2017 年，成都全市专利申请 113 956 件；市场主体数量同比增长 42%，达到 46.4 万家； 科技型企业数量 2 万家，同比增长 55%；准独角兽企业 31 家，已经成长为一座名副其实的创新创业之城。而对新经济形态的企业来说，人才是不可或缺的第一生产力，除了丰富的高校资源之外，成都的人才政策不得不提。

成都先后出台实施“成都人才10条”“成都人才36条”“人才新政12条”，持续推进人才政策创新和落地落实，疏通人才发展体制机制改革的难点痛点。

还在全国率先建立包含176项的人才管理服务“三张清单”、推进“蓉漂”计划、实施人才安居工程、推行“蓉城人才绿卡制度”，对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体分类施策，分层分类提供住房落户、配偶就业、子女入学、医疗医保、创业扶持等精准化多层次人才服务保障，加快服务城市需要和产业发展。

科技部火炬中心主任张志宏指出，要加速“引进来”，建立完善相关政策，构建开放创新环境，吸引世界一流人才参与中国创业孵化。这也是国家推进高质量发展、实现“双创”升级的必然要求。

截至7月，成都市今年累计聚集“两院”院士32名，聚集国家“千人计划”专家233名。

其中，《关于加快构建国际门户枢纽全面服务“一带一路”建设的意见》对诺贝尔奖等国际顶尖人才 (团队)来蓉创新创业给予最高 1亿元 综合资助；对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等来蓉创新创业，给予最高 300万元 的资金资助。

成都邛崃市“周末磁场”计划，在不改变人才户(国)籍、身份、社保、劳动人事关系的基础上，柔性引才引智，成功吸引了一批海内外专家人才，是又一政策创新。

近期，“金熊猫”计划也开始实施，将对“创业人才”、“创意人才”、“创造人才”给予资金奖励、研发经费资助、场地租金补贴、专家津贴等不同扶持政策，吸引聚集各类人才来成都高新区创新创业。

成都的人才创新创业之路，是中国“双创”的一个缩影，也是西部“双创”发展的一个标杆。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。

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