创头条编译  澳大利亚共享经济平台Airtasker最近的一项调查显示，超过1/3的英国中小企业主承认每周工作超过50小时

在该调查中，38.5％的英国受访者要么是自由职业者，要么在经营自己的公司，要么之前拥有过一家公司。零工经济为中小企业（SME）的成立奠定了基础，英国小企业正在蓬勃发展。

相比大企业，73％的英国受访者选择将公司做成SME。相应地，36％愿意花更多钱购买本地小企业的产品或服务。

对英国中小企业主而言，工作-生活平衡是一个难题。超过1/3的英国中小企业主每周工作超过50小时（英国平均水平是每周40小时）；16％不休年假，相比之下只有5％的伦敦人不休年假。

性别差异不仅仅体现在收入方面。休年假的英国女企业主（85％）比男企业主（81％）少；24％英国女企业主的个人生活受到工作影响，在男企业主中这一比例为21％。

招聘时，英国中小企业主最看重员工的个性，其次才是技能和经验，另外还有守时、高等教育、好的介绍信、外貌等。

挑战方面，36％的英国小企业主表示最大挑战是招聘到合适员工，其他突出挑战包括：

• 找到合适的办公空间并支付相应费用，32％

• 保险/医疗，26％

• 脱欧，18％

• 保持积极性，28％

• 公司管理和法律，31％

• 市场营销，23％

如果创业，英国人最不了解的领域是公司法和财务（分别占23％），另外还有市场营销（16％）、销售（15％）、管理（7％）、建立关系网络（7％）、保险/医疗（5％）、招聘/培训（5％）。

编译：邓桂华。原文——https://www.openaccessgovernment.org/third-of-sme-owners-are-working-50-hours-a-week/54791/

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