创头条消息，近日，灵活用工一站式服务平台斗米对外披露2018年关键数据及2019年战略规划。

官方数据显示，目前斗米累计注册用户7600万，平台月活访问用户超过3000万，每日新增简历量近30万，已为超过200万商家提供了灵活用工解决方案。

从流量为王到用户为本，“坚持用户价值第一”依然是斗米的战略重点。

2019年，在TO B业务上，斗米将致力于帮助企业降低成本，提升效率，为客户创造更多的价值，从而更好地应对变化，实现自身的不断发展。

提升B端的招聘效果，“人”是根本，因此首先要通过不断优化改善C端用户的求职体验，持续构建量大、活跃、丰富的灵活就业人员“活水池”。

在业务层面，通过多元化、专业化的一站式解决方案，用全职、兼职、外包等多类型的服务，满足客户从招聘到管理的用工需求。

在产品层面，持续优化点金和直聘通产品，助力商家用小成本提高邀约率和招聘效率。

在线下服务层面，不断做“重”，通过在各大主要城市的线下分公司和线下业务团队，丰富的资源储备和高效的运作系统，为客户带来更多定制化的用工服务。

针对用户对薪资福利、工作氛围、发展前景等需求，未来斗米将上线更多丰富、靠谱、优质的职位，并扩大与名企的合作增加更多全职岗位。

在响应速度上，以大数据和云计算等技术手段驱动，为用户提供千人千面的精准化、个性化推荐，让用户更快速的找到适合的工作。

在保障和服务上，也是未来斗米的一个重点，如加强上线前的审核机制，完善赔付和保险机制，加强斗米直聊和职业顾问团队建设，并通过评价体系充分保障用户的利益等。