创头条编译  瑞典之所以能够成为全球领先的创业中心，原因之一是该国为创业者提供了一张安全网。该国法律规定，如果公司员工想创业，他们有权享受6个月的无薪假期，只要他们的创业项目与现有雇主不存在竞争关系。如果创业失败，他们仍然可以回到原来的工作岗位继续工作。

“这项规定旨在促进劳动力市场的流动性。我们希望大家换工作，也希望大家去创业。你既可以通过提高创业回报来促进创业，也可以通过降低安全风险来促进创业。”瑞典专业雇员协会（TCO）的Samuel Engblom表示。

除了财务风险，职业风险也是阻碍人们去创业的关键因素之一。全球观察家们认为，瑞典的无薪休假制度的好处之一是它考虑到了职业风险。许多国家给企业家提供资金资助，但是降低创业风险与提供资金支持同等重要。

“瑞典是世界上唯一一个用法律保障创业假的国家，”斯德哥尔摩经济学院博士后Claire Ingram Boggs说，“在这里，这样的事情每天都在发生：企业员工在不影响现有工作的情况下筹备创业，一旦准备就绪他们就申请休假，看看创业能否成功。在高科技领域和高级人才中，这种现象尤其常见。”

编译：邓桂华。原文——https://www.npr.org/2019/02/18/695755987/sweden-has-come-up-with-an-unusual-way-to-encourage-entrepreneurship?t=1550799952503

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