创头条编译  前言：6月25日，印度酒店独角兽OYO否认了中国公司大规模裁员的媒体报道，并表示他们当天还宣布在中国投资1亿美元。

这两天，有媒体报道说OYO中国公司裁员超过1000名裁员。对此，OYO在印度创投媒体YourStory上发布声明，说：

“这绝对是错误的，事实被扭曲了。在过去几个月，我们新招聘了1,500多名员工，我们一共将招聘超过10,000名的全职员工。任何裁员的假设都是错误的，媒体曲解了我们每月的定期绩效评估，进行了断章取义的报道。就在今天（6月25日），我们还宣布在中国投资1亿美元，以提升客户体验、提高服务及基础设备的质量、进行人才投资。在中国，我们已经为20多万人创造了就业机会。在未来数年，我们将继续充当中国领先的工作创造者。“

最初，中国媒体《界面》于6月24日晚报道说OYO中国公司正在经历一轮大规模裁员。此后媒体报道说OYO中国公司证实了这些报道并回应说“我们绝不会向不讲诚信的行为妥协，也绝不会容忍持续的绩效不达标。”

据一名消息人士透露，OYO 6月25日早些时候发表的声明绝不是对裁员消息的确认。这位不愿透露姓名的消息人士说：

“我们绝对没有确认裁员消息。我们只是确认说，我们新招聘了近1,500名员工，与此同时为中国年轻人创造了20多万个工作岗位，随着我们的发展我们将继续雇佣更多员工。“

这位消息人士表示，OYO会定期进行绩效评估，此举是为了确认和奖励优秀员工。

“就像任何拥有大量销售人员的大公司一样，我们针对特定群体制定绩效决策，这些决策只会影响公司中的少数人。错误地将此类行为定义为‘大规模裁员’绝对是不正确、毫无根据的、具有误导性的。“消息人士说。

“随着OYO酒店进入下一个发展阶段，我们的重点仍将是招聘和留住顶级人才，与此同时优化各部门的运营效率。”OYO中国公司首席运营官Sam Shih如此评论OYO在中国的发展。

编译：邓桂华。原文——https://yourstory.com/2019/06/startup-unicorn-oyo-denies-layoffs-invests-china

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