“合适的创新产权制度才是知识产权制度设计非常重要的原则，鞋合不合适只有脚才知道，大家应该对知识产权制度有更加客观和清醒的认识。”

11月15日，2019年“创响中国”收官之站——长三角联盟站双创生态峰会在上海市杨浦区国际时尚中心举行。

会上，浙江大学中国科教战略研究院产业创新研究中心副主任李飞进行《创业路上的知识产权风险防范》主题演讲，分享关于他对新时代知识创新的特征以及知识产权运营和风险防范的思考和建议。 

对于创业，李飞将其定义为“对一个新领域的布局和战略性的进入”，他认为，创业不光是初创型企业从零到一的过程，很多大企业也在持续创业、寻找技术方向和产业布局。

在新的时代背景下，要实现科技强国，李飞认为应该更重视科技创新的作用。但虽然创新环境和氛围正在扭转，科学家也在和企业家共同申请专利，但越来越多的知识储备和人才还是聚集在高校院所里。

要步入创新型国家，李飞认为，如何引导央企、国企、行业领军企业加强技术的投入，是目前面向创新驱动和科技强国战略非常重要的着力点。

李飞表示，双创的灵魂，绝对不是为了解决大学生就业，也不是为了提高社会就业岗位，基于创新的创业，才是推动双创的根本性灵魂。

创业的趋势在发生变化，硅谷的创业模式也在发生变化。过去硅谷的创新创业成就很大程度上归结于丰厚资本和技术的结合，而现在这个阶段，似乎资本变得没有那么重要了。

现在进入了新的PE模式——科学家和企业家结合。合作方式更加倾向于面向前沿、领先的技术趋势，企业和高校院所共同设计题目、共同策划研究选题和方向、共同深入研发更有价值的知识产权。

同时，创新的方式也在发生变化，从线性创新、协同创新、开放创新，现在到了生态创新。每个单元都可能是创新的来源，创新变得越来越重要、越来越普世化。任何人都可以谈创新，就像思想家德鲁克所说，今后的企业只要做两个事就可以了：坚持做创新和营销，其他的工作都可以在你的生态里找到合作伙伴一起来做。

而面对创业趋势、创新模式、创新方式等都展现新特征的大背景下，企业应该更加关注哪些要素呢？

虽然国家科技创新已经被提到了更高的站位上，创新指数也排到了前20位，但李飞看到，在很多领域还是受制于人的。

比较知识产权的贸易可以发现，美国占全世界的45%，而中国占比不足千分之五。其实，中美的贸易战，核心不是石油、土豆之类，而是知识和人才的竞争。知识交易产权的私有属性决定了知识交易的属性，李飞认为，我们更要重视隐性产权的保护。

他介绍说，从公共知识到授权知识到隐性知识，包括专利、版权、植物新品种、技术秘密、商业秘密、专利布局，还有人力资源，人员流动、竞业条款等等。

董明珠曾说，专利保护和人才流动是格力未来面临的最大困难。而李飞认为，人才流动才是企业面临的最大困难。核心员工的流失，对企业的业务发展和知识产权是非常触目惊心的教训。因为，虽然知识产权的运营主体是企业，但最主要的载体还是人。

对于知识产权风险对防范，李飞分享了他的想法：

第一，产品的技术路线和专利布局的战略要协同。

第二，以终为始，要对企业竞争优势再认识。技术是不是通过专利保护，或者是否掌握商业技术秘密，要非常重视隐性知识的保护。

李飞强调，对隐形知识对保护最终还是核心创业团队的建构和管理上，团队才是最宝贵的知识产权。

最后，李飞表示，知识产权的制度设计过于严苛和过于宽松都不好，过于宽松有利于创新的扩散，便于知识分享，但会大大挫伤创新投入的积极性。过于严苛的制度又会提高创新成本。所以，合适的创新产权制度才是知识产权制度设计非常重要的原则，鞋合不合适只有脚才知道，大家应该对知识产权制度有更加客观和清醒的认识。