创头条编译  新型冠状病毒的爆发让出行需求大幅下降。为了应对疫情造成的运营困境，减少人力成本，新加坡航空公司（SIA，国有企业）将从3月1日开始削减高管薪水10％至15％，同时为员工提供自愿无薪休假计划。

新航首席执行官Goh Choon Phong将带头减薪15％，董事会也将削减15％报酬。

根据周五发给员工的一份通知，执行副总裁（VP）将减薪12％，高级副总裁将减薪10％。

从4月1日起，部门副总裁和副总裁将减薪7％，从5月1日起高级经理和经理将减薪5％。

新航也将自愿无薪休假计划推广至员工。在该计划下，员工可以选择在今年休假一周至六个月，假期结束后回来继续工作。休假期间员工的医疗福利照旧。

最近数周，由于旅行需求的降低，新航取消了数千个航班，其整个集团网络的运力在2月至5月期间将减少9.1％。

“最近，樟宜机场报告说，在二月的前两周，旅客运输量下降了25％以上，新加坡和中国之间的客运量更是同比下降85％以上。”Goh说，“我们将继续积极采取措施应对不断变化的挑战。在这个过程中我们将做出艰难决定。管理层将带头，我们所有人也必须做好牺牲的准备。我们的首要任务是保住工作。”

新航表示还将与工会讨论其他措施。

新航旗下长途航线廉价航空子公司酷航（Scoot）的一位发言人表示，为了应对疫情，酷航将采取与母公司相似的人力成本削减措施。

随着疫情的爆发，游客和公司公务出行减少，全球航空公司都在削减运力。

据报道，香港国泰航空公司（Cathay Pacific）超过25,000名员工（占员工总数75％）将无薪休假。此前的香港抗议活动已经导致去香港的人数减少，疫情的爆发让形势进一步严峻。

澳大利亚最大航空公司澳航（Qantas，国有企业）也在减少飞往亚洲的航班，同时暂停招聘。

国际航空运输协会（IATA）称，此次疫情可能将让亚太地区的航空公司损失多达278亿美元的收入。

编译：邓桂华。创头条（Ctoutiao.com）独家稿件，转载请注明链接及出处。邮箱：dengguihua@ctoutiao.com

原文——https://www.businesstimes.com.sg/companies-markets/sia-cuts-senior-management-pay-by-10-15-staff-offered-voluntary-no-pay-leave