两年前，曾围绕996、007等加班现象在网络展开过激烈的讨论，最终事过风散去，互联网公司996等加班制似乎已成常态。

新年伊始，996这颗隐形地雷，又一次爆炸，还以一个23岁生命逝去的代价引发关注。

近日，一则23岁互联网公司员工连续加班后猝死的消息震惊行业，一石激起千层浪，互联网及其更多行业里，饱受996之苦的打工人，再次掀起了对企业“996”文化的声讨,据统计，知乎热度第一，微博超2亿阅读。

事件发生后，央视评论：不能让奋斗变了味。幸福是奋斗出来的，但奋斗不只靠激情，也要讲效率，切不能演变成“拿命换钱”。

新华社评论，拼多多年轻员工凌晨下班后猝死令人痛惜。人们之所以关注此事，更在于畸形加班文化之痛。逐梦得拼搏，成功须奋斗，但劳动者的合法权益不能被忽视甚至被侵害。让劳动者超时工作、透支健康，是违法操作，是对奋斗精神的背离。加强对劳动者合法权益的保护，让追梦人健康地奔跑，让企业发展更有温度，才是奋斗该有的样子。

奋斗是幸福的，是青春该有的模样，但是我们拒绝以奋斗为借口无休止加班，拒绝“拿命”换钱。

打工人，今天你还在加班吗？

当中国网民掀起对互联网公司加班的声讨时，大洋彼岸的科技头条，也传来打工人的抗争。

曾经员工幸福度第一的谷歌，不得不接受员工组建Alphabet工会——团结起来抗击公司不合理现状的事实。

据报道，当地时间1月4日，谷歌员工宣布成立了Alphabet工会，工会将会对所有谷歌母公司Alphabet的员工开放，包括临时工、供应商和承包商。

这是谷歌创办以来，首次出现员工工会组织，目前已有226名员工会员。虽然对于10万员工之众的谷歌来说，不算多数，但科技行业多年来鲜有公会组织出现。

据悉，Alphabet工会组建，是希望能够将所有打工人联合起来，对抗一切公司内的不公。

而且刚一创办，就提出了拒绝压迫、工人平权等7大方面的核心诉求。工会和诉求一发布，自然也成为各大外媒科技头版头条。

哪里有压迫哪里就有反抗，有分析人士称，谷歌工会的成立将加剧员工与管理层多年来的对抗，从而导致双方的紧张关系进一步升级。看来，Alphabet工会今后的路不会顺利，能否实现工会诉求，维护员工利益，还需要坚持长期斗争啊！

最后再来关注下中国三大电信运营商在纽交所的最新情况。最新消息显示，纽交所表示：不再计划让中国电信巨头摘牌。

此前，据CNMO新闻报道，美东时间2020年12月31日，纽交所宣布启动对中国移动、中国电信和中国联通三家电信运营商的摘牌程序。

没想到仅仅过去3天，事情就发生重大转折。

纽交所在1月4日最新公告中表示，在咨询了相关监管部门后，将不再推进与中国电信，中国移动和中国联通（香港）有关的摘牌事宜。相关股票仍将继续在纽交所上市交易。

这一消息令市场情绪快速逆转，三家公司股票在港股立刻由跌转涨。

针对纽交所摘牌一事，有专业人士分析，ADR的方式对三大运营商的资本支持已经微乎其微，味同鸡肋。三大运营商最初在美国上市除了融资，还有一个目的是让全球股民更好地认识中国的企业，希望借此提升三大运营商公司以及中国的品牌信誉。这是当时特殊的历史时期决定的。现在来看，无论是主动退市还是被迫摘牌，对三大运营商都是不错的选择。

美国，你这次是为中国三大电信运营商做了一次全球免费广告啊！

本文作者：李雪曼，邮箱：lixueman@ctoutiao.com

创头条（Ctoutiao.com）原创稿件，转载请注明来源及作者，违规转载将追究其法律责任