近日，“智赋未来·聚力共用”2023智用大会于北京召开。会上，中关村智用研究院与创兴动力共同发布“致用”AI人才培训体系和《AI大模型人才报告》，旨在以产教融合、科研合作的创新模式来培育AI人才，推动AI大模型技术和行业应用的有机融合。

创兴动力副总裁陶蓉表示，AI产业人才的培养标准和企业岗位标准之间存在结构性错位，为应对该现状，中关村智用研究院与创兴动力共同研发“致用”AI人才培训体系，将AI产业人才培养、企业岗位标准并轨，以“产业链主+科研机构+高校+培训机构”这一高效的创新培育模式，通过产教融合、科研合作等方式，依托行业企业的岗位需求和技能要求，反推院校人才培养方案设置，从而让更多院校培养的人才直接投身产业端，用自身技能服务社会。

每一项新技术的发展都离不开人力支撑，人才是推进科技进步的重要的核心力量和关键引擎。随着AI大模型的蓬勃发展，涌现出越来越多的人才需求和就业契机，这已经成为推动AI技术发展的基建工程。“我们不仅要为人工智能企业当好翻译员，帮助他们读懂技术，还要为技术广泛应用做好宣传工作，同时为AI大模型技术企业以及期望应用这些技术的企业保驾护航。”陶蓉说。

《AI大模型人才发展报告》数据显示，AI大模型和AIGC蓬勃发展带来了大量新兴就业机会，呈现出AI专业人才和跨界复合型人才需求齐头并进的态势，这就对人才培养机构提出了更高要求。

陶蓉说：“基于研究，我们将AI大模型人才分为战略人才、技术人才、应用人才以及AI跨界复合型人才四类，并通过通过系统课程、产业实践、场景式研学、项目实训等课程内容来培育产业人才。接下来，‘致用’AI人才培训将从三个方面展开工作。第一阶段是打造AI人才培育平台，形成场景化培育案例；第二阶段是联合产业链主、科研机构、高校共同建设AI产业学院；第三阶段则是建设人才评价、技能鉴定为一体的AI大模型人才实训基地。”