导语:印度人力资源开发部(HRD)决定成立一个创新小组。该小组由一名科学家领导,旨在研究如何推动印度创新。 印度在2016年全球创新指数排行榜上位列第66,2017年上升6名,在127个国家中排第60。面对此种进步,3月14日,印度政府举办了一次高级会议上,讨论是否...
印度人力资源开发部(HRD)决定成立一个创新小组。该小组由一名科学家领导,旨在研究如何推动印度创新。
印度在2016年全球创新指数排行榜上位列第66,2017年上升6名,在127个国家中排第60。面对此种进步,3月14日,印度政府举办了一次高级会议上,讨论是否有必要成立一个创新小组。
会后,HRD部长Prakash Javadekar表示:“HRD将创建一个创新小组,以进一步增强创新精神。小组将由一位科学家领导,此外包括一位高级官员以及数名年轻的专业人士。他们将研究如何推动创新,并提出相关建议。”
根据2017年全球创新指数,印度增加了创新投入,提高了创新效率。
据HRD官员说,印度最大的优势在于:有一大批理工科毕业生,全球研发公司在印度的投资不断增加,QS大学排名提升,在研究类出版物引用排行榜上位列前茅,在IT服务专家和创意商品出口方面全球领先。
“印度的2017年全球创新指数排名取得了明显的进步。该指数主要与教育相关,而创新小组的成立将会让创新和研究工作获得更多关注。”Javadekar说。
编译:邓桂华。本文来自economictimes,原文——https://economictimes.indiatimes.com/news/economy/policy/india-innovation-growth-programme-earmarks-usd-2-mn-funding-for-this-year/articleshow/63397652.cms。
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