日前，上海知言网络科技有限公司（简称“知言网络”）与上海海立电器有限公司（简称“海立电器”）正式签约，海立电器将引入知言科技的企业智能在线学习平台“米知云”，通过搭建完善新员工培训项目、内训师体系、培训结果反馈等线上线下培训模块，首期赋能16000名员工。

知言网络是国内领先的企业学习与人才发展数字化解决方案供应商，运用大数据、人工智能等技术，以“SaaS+内容+运营服务”的模式，智能化、游戏化实践，致力于为企业搭建基于数字化组织所需要的新型学习门户，帮助组织建立在线培训与学员赋能平台。

海立电器创建于1993年1月，由上海电气旗下的上海海立（集团）股份有限公司投资75%、江森自控日立空调(JCH)投资25%合资组建而成，是全球领先的空调压缩机研发、制造、销售企业，产能规模2000万台/年，全球市场份额15%，位居全球第三。

海立电器坚持专业化发展之路，实施国际化产业布局，上海作为总部，在上海、南昌、绵阳、印度4地建立了5个世界级绿色工厂，并在中国、欧洲、印度、日本、美国等地设立了7个技术服务中心，秉承“海立压缩机 冷暖伴终生”服务理念，为全球客户提供属地化服务和技术支持，追求顾客满意。

2017年海立电器引入JCMS的管理体系，进行了九大原则的培训及三年规划，在培训学习的过程中，发现上海工厂没有如江森自控那样精细的网络平台覆盖公司各个层级，对于目前的人员培训尤其是现场一线员工的培训难以应付。

为了应付快速变化的市场竞争对员工能力提升的要求，提高一线员工的培训效率与培训把控，经过详细的市场调研与比对，海立电器决定引入知言网络的移动学习平台“米知云”。

“米知云”平台已含3000多门精品课程，其中自我管理课程700+，团队管理课程800+，领导力课程800+。员工可通过内容学习，提升自我能力，让学习成为一种工作方式。

其中，新员工培训，系统自动匹配学习任务，智能推荐相应课程，新员工可通过学习任务提前预习培训内容，培训结束后可观看相应课程回顾；另外通过学习圈可以最快了解公司，融入集体。

一线员工培训，重复性培训的基础性知识可上传“米知云”，一线员工可在碎片时间进行学习，游戏化的答题模式让入职考试不再枯燥，系统自动分析每个人的个人胜任力，学习进度，智能的图表让培训结果一目了然。

据海立电器相关负责人表示，主要是看重“米知云”平台功能齐全、数据报表纬度全面、灵活性。

据悉，“米知云”平台会快速上线，首期覆盖16000名员工。后续会持续覆盖其他4家工厂，完成具备海立电器自己特色的培训体系，为员工赋能，帮助员工快速成长。