创业公司吸贤大法,如何设计员工股权激励计划?

创业公司吸贤大法,如何设计员工股权激励计划?

时间:08月12日 14:00-16:00

报名截止:08月08日 23:55

地点:北京市海淀区安宁庄西路9号院25号楼imoma优投空间

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在硝烟弥漫的商业社会,企业间的竞争从很大程度上,说到底就是人才的竞争。

用激励股权留住优秀人才,你真的会吗?

为何腾讯、阿里巴巴、万科、华为等一流企业都实行股权激励?

为何今年A股上市公司以及新三板挂牌公司股权激励爆发式增长?

股权激励作为留住当前人才、吸引外部人才的有效手

段,是一流企业的标配。

与这些财力雄厚的成熟企业相比,公司在早期创业阶段通过高工资来吸引人才不现实,

更加需要用股权激励的方式对人才进行补偿和激励。

越来越多企业创始人已经意识到:设计合理并妥善实施的股权激励制度有利于公司和员工的双赢;

但在制订和实施过程中缺少专业服务和工具的支持,以至于股权激励方案存在瑕疵;

后期管理的缺失和随意性使激励失效甚至产生负激励。

股权激励实战常常遇到各种挑战和陷阱。

为此,股书 Kapbook 联手优投空间举办这场股权激励实战沙龙,为创业者带来实战专业指导。


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适合企业:处于pre-A/A轮的互联网、高科技创业公司,以及孵化器、众创空间等创业

企业的服务机构

针对人群:创始人、高管、人力资源、法务

嘉宾简介


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朱洪德先生为“股书Kapbook”联合创始人兼CFO,前红日会计师事务所上海分所咨询业务合伙人,具有15年的管理实践与咨询经验,擅长业绩管理、股权激励、企业税务筹划。他长期为企业集团、上市公司提供咨询服务,服务过的企业包括:博世力士乐中国、麦格纳中国、瑞士航空技术管理、慧科讯业、吉宝置业等知名跨国公司。


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往期公开课精选|北京中关村集成电路设计产业园

分享内容

创业公司引入股权激励的作用

互联网企业案例分析

线上建立股权激励计划的流程

股权激励方案设计的要素

(激励模式、持有方式、期权池大小、行权价格、成熟计划、回购与退出机制)

针对不同岗位、权重的员工,该发放多少比例的期权?

如何让员工理解股权激励的意义,让激励效果最大化?

活动流程

14:00 入场 签到

14:15 开场致辞

嘉宾分享

--满满的全是干货

15:30 Q&A

--疑问终于得到了解答

15:45自由交流

16:00活动结束

时间地点

时间: 2016年8月12日 下午14:00

费用:50元,(优投空间会员免费)

活动地点: 优投空间(金泰富地大厦旁)

详细地址:北京市海淀区安宁庄西路9号院25号楼imoma优投空间

乘车路线:

乘坐521路、运通108路到上地六街下;

乘坐运通105、运通119路、运通123到终点站上地五街东口下。

乘坐地铁13号线到西二期站下,南步行15分钟。

商务合作&活动咨询

优投空间市场活动负责人:王学斌

联系电话:18301389033

微信方式:1377154668

电子邮箱:1377154668@qq.com

主办方


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承办方


优投空间


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合作媒体


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