7月10日晚，全聚德发布公告称其董事长、总经理、董事会秘书和一位董事申请辞职，对于四位高管同时请辞之事令众人一时哗然，各种对于此事的猜测充斥着网络。而随后的两天内，全聚德方面也对外澄清：只是正常的人事变动，没有大家想的那么复杂。

然而，所谓的“正常人事变动”的解释似乎并不让人信服，那么全聚德高管离职背后的逻辑在哪里？这又意味着什么？

否认人事变动与麦当劳特许经营权有关

在各方媒体纷纷对此事进行大肆猜测的同时，全聚德方面对外发表声明，否认了此次人事变动与其母公司首旅集团参与麦当劳中国20年特许经营权竞购有关。“和麦当劳没有什么关系，只是恰好时间赶到一块了。”全聚德方面表示。

此前首旅集团联合三胞集团已参与到麦当劳特许经营权的竞标过程之中，只是目前结果未出，只是要等到今年九月才能见分晓，此时将麦当劳与全聚德过早的扯在一起，似乎是有些牵强。

但随着时间的推进，如果首旅集团能够获得麦当劳中国的特许经营权，未来也不能排除全聚德与麦当劳合作的可能性。

或将进行重大资产重组为转型

虽然全聚德官方否认了高管离职与母公司竞购麦当劳特许经营权的关系，但对于全聚德是否有可能进行重大资产重组，却悬而未决。

早在今年4月11日，全聚德曾对外发布公告称：“公司不存在应披露而未披露的重大信息，包括但不限于重大资产重组、收购、发行股份等重大事项，并承诺至少未来3个月内不会策划该等重大事项。”而截至目前，三个月期限恰好已过，全聚德便立即宣布重大人事变化，这不得不让人认为这是为接下来全聚德进行重大资产重组做准备。

其实，全聚德在去年年报中就曾披露：“公司将继续寻找并购重组标的，适时通过投融资、收购重组等资本运作，发挥资本平台的作用，实现传统老字号向现代商业品牌公司的转变”。而今年，全聚德原董秘施炳丰也曾对外公开表示希望在并购重组方面能够有所突。多方面迹象似乎都表明，进行重组计划不无可能。而进行重组计划，其终极意义可能也在于实现向“新型综合餐饮产业集团”转型。

在此前全聚德曾在此方面作出过努力。今年四月，全聚德宣布与重庆狂草科技有限公司共同成立了“北京鸭哥科技有限公司”，全面负责全聚德的互联网化运营，由杨艾祥担任CEO。而据其工作人员透露，其实早在去年十月，公司就已成立，主要负责两块业务：全聚德外卖和全聚德电商服务。所以，无论是管理层人事变动或是未来可能进行的资产重组等行为，都是在为全聚德进一步转型铺路。

但有一点值得注意的是，作为上市公司，类似全聚德如此轻描淡写其高层人事变动的案例，在今年六月以来还有多起，比如沱牌舍得、科融环境、安泰集团、中毅达、中钨高新等也都出现高管层集体“出走”现象。这也在提醒各上市公司，不够详尽的重大信息披露，有可能重演全聚德的戏码，这对于投资者和公众而言似乎都不够尊重。

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