导语：创业并不适合所有人。
Collin Austin 已经在盖恩斯维尔（美国佛罗里达州中北部城市）开了自己的第二家摩托车经营店了，在他看来创业是是一件人前光鲜人后受罪的事情，如果你自己不去亲自体验一番就根本难以体会个中酸楚。在经历了 11 年的创业生涯之后，Austin 得出了以下难以为外人所言说的创业体会：
当你往慈善机构捐款之后，他们大多会给你发一封回信去「感谢你对于慈善做出的贡献」，但是身为创业者你每天拼命工作累得半死，也罕有人会注意到你的付出。你竭尽全力地去让自己的团队、顾客以及其他人都感到快乐，但是这些人冷淡的回应常常让你觉得自己是白费力。
如果你想带好一支队伍，没得说，你自己就必须在一线拼搏。你不可能每天坐在办公桌后面看着别人去干活。你要做的是起个大早，在早上七八点时开会，然后带领团队开始一天的工作。伟大的事业需要有人领头去完成，但是在如今的商业世界里，有太多的 CEO 和高管们缺席于自己的团队，借口就是「太忙了」，让人感觉遗憾。当忙碌的一天结束了，你的员工在下午五六点钟下班回家时，你终于有时间坐下来好好干自己的活了。每一个人都凭空想象只要创业了就可以自己随意地安排时间了，千万别信他们，都是鬼话。
当你每天起早贪黑的工作时，所面临的真实情况就是当你早上出门时孩子还没苏醒，等你晚上回家他们已经进入了梦乡，这种不能陪伴孩子成长的罪恶感会在内心里折磨你，让人崩溃。你感觉自己是世界上最糟糕的父母。因为工作，在接下来的两个星期中我都见不到家人，今天才刚刚第二天。非常幸运的是即使我常常不能陪伴在家人身边，他们还是如此爱我，我的家庭成员有非同寻常的忍受力，能够包容我因为创业而对于家庭的疏忽。
创业者被激情驱动，热爱喧嚣与挑战。你一直在往前冲冲冲，却忘了在自己的生活中事业并不是最为重要的事情。在创业时你废寝忘食，无视自己的健康状况，压力常常大到不能控制。千万别这样。
事实上，有好几个跟着我工作多年的员工跳槽到了街对面我的竞争对手店里去工作了，这感觉是扇了我一个大耳光。当然了，当初没有让员工签署竞业协议可能是我自己太幼稚了，但是如果有人离开我的团队转而去为竞争对手工作了，我觉得那应该是我犯了错。没有人会想要离开他们喜欢的领导（虽然有，但是不常发生）。我对于自己的领导能力有信心，但是必须要指出一些残酷的事实。
我是创业精神的拥护者，我也愿意帮助任何那些想要去追梦的创业者，但是我必须告诉你，创业并不适合所有人。
文章来源：Medium，TECH2IPO/创见 陈铮编译，译文创见首发
