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“每个聪明的大脑都是一个富矿。”
从消费升级延展到人工智能,从金融科技升级到文化娱乐,给出了许多有意思的判断。
从传统转到SaaS最大的挑战是怎么改变原来的惯性
在做ofo共享单车之前,戴威曾在单车领域做过四种尝试。
投资人看人的标准究竟是什么?
500 Startups 的创始人Dave McClure 提出了学习营销模型, 也被称为AARRR 模型。
打样就是打造一个样本、树立一个大家学习的榜样。打样者必须是队伍中水平最高者,必须是队伍的一把手。
一旦企业走到颠簸路段,创始人应亲自来抓好你最关心的那些指标。
有人说我把一把好牌打的稀烂,但一家158人的公司,创造了40多亿的市值,公司有着持续发展的空间,账上有几亿现金,所有的员工都欣欣向荣。不管别人怎么定义成功和失败,我觉得这是成功的。
如果你告诉自己的员工,要像“公司主人一样去去思考问题”,那么就比需要给他们匹配相应的股权,把他们和公司的成功/风险“绑定”在一起。
获得 太平医疗健康基金,凯辉基金,中电数据,C轮,3.00亿人民币
获得 睿悦投资,大有资本,B轮,未披露
获得 未透露投资方,天使轮,千万级人民币
获得 云晖资本,中信建投资本,贵阳创投,C轮,数亿人民币
获得 北京高精尖产业发展基金,银河证券,北京金融街资本,D轮,过2.50亿人民币
获得 东吴创投,中科创星,天华超净,天使轮,数千万人民币
创业团队怎样做公关?
创业不应该犯的那些错误
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