与“ 团队 ”相关的内容。
快速迭代的能力是慢慢累计出来的。
在南极圈北京极创营中,导师Mabel为60余位CEO学员分享了创业团队HR工作的思考。极创营学员成甲,结合自身创业经历,也分享了对HR的理解和看法。
在团队身上一定不能省钱,遇到合适的人要速抢,并且要敢于不断调整管理架构,以人定岗,让优秀的人不断在公司找到空间
有一个伟大的创业梦想,如何把它变成现实,需要有一群人和创业者共同奋斗,那么如何创业公司如何从0开始搭建创业团队。
怎样的团队能经得起市场的洗礼、获得投资人的青睐呢?看看张璠怎么说。
如果企业服务公司同时具备这三方面的特质,未来会很有可能成为那个独角兽。
对于寻找创业公司合伙人,艺活创始人EasonK有三个教训。
能有效讲述故事的组织,无论是其哪个部门,有以下3个共同点,即:可以招募顶尖人才、吸收长期客户、建立能经得起考验的品牌。
团队的核心问题,其实是创始人自己的问题。创始人自己的问题,首先是个认识问题,最后还是个认识问题。
你制定的各项规章制度并不是在真空环境中运行,它们会和此前的各种规定交织在一起,不仅会增加人们的精神压力,也会导致公司的文件越来越多,越来越复杂。想要尽可能减轻这种负担,最简单的方法就是信任你的团队成员,同时形成团队清晰的价值观。
获得 太平医疗健康基金,凯辉基金,中电数据,C轮,3.00亿人民币
获得 睿悦投资,大有资本,B轮,未披露
获得 未透露投资方,天使轮,千万级人民币
获得 云晖资本,中信建投资本,贵阳创投,C轮,数亿人民币
获得 北京高精尖产业发展基金,银河证券,北京金融街资本,D轮,过2.50亿人民币
获得 东吴创投,中科创星,天华超净,天使轮,数千万人民币
创业团队怎样做公关?
创业不应该犯的那些错误
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